然而现实是这样的，只要是你工作不算太差劲，态度也还算好，领导一般都是会鼓励你说：“好好干”，说一些看好你，相信你能发展好之类的话。

其实对领导而言，这只是一种激励的技巧，是他掌握手下心理的一种方法，不代表他真的把你纳入同一战线，听了这种话，你大可一笑了之，不要太当真了。

有时候碰到上司有意无意地示好，比如下班之后找你聊聊天，谈谈心，带你去吃喝玩乐，鼓励你好好发展，很有可能只是为了近距离观察你，拉拢你，你可不要因此心潮澎湃，感觉在公司有了后盾，觉得自己前途无量。也许在背后，他也跟其他同事说过同样的话，这也说不准哦。

事实上，在职场中碰到向你示好的领导，他说的话，你打着折扣来听，不能全信，但是也不要一点儿都不信。

如果领导真的看好你，那么在工作当中，他肯定会给你更多的机会，而且会在一些关键利益上维护你。能让你感觉到你们现在处于同一个战线。反之，那上司可能也只是嘴巴上说说而已，你也不要太当一回事儿。

就算领导真的很看好你，你也不要过分的激动。

坐在领导这个位置上，一定会平衡多方面的利益关系。不可能义无反顾的只照顾你一个人的需求。要做好心理准备的是，有可能他会为了平衡各方的利益，有时候甚至会做出损害你利益的行为。

在职场上没有真正的朋友，大家都是利益关系，每个人的所做所为都是为了保护自己的利益，这没有什么对错，只是角度不同。

但是在把本职工作做好之外，多琢磨一些与同事，领导相处之道，让自己逐渐精明起来，可以少走很多弯路。

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